社会治理最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，作为离老百姓最近的基层综合性战斗实体，公安派出所肩负维护稳定、守护平安、服务群众、社区治理等职责。

按照深圳市公安局和福田区委区政府工作部署，福田公安分局以“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为目标，全面加强和改进新时代公安派出所工作，扎根基层、耕耘基础，深入推进公安基层治理深度融入市域社会治理，全力做好新时代“枫桥经验”答卷人，为“双区”建设提供安全稳定的社会环境。

今日起，福田公安分局以创建“枫桥式公安派出所”活动为载体，结合15个派出所规范化建设的特色亮点，讲述真实、鲜活、接地气的警队故事。

▲福田八卦岭片区正在改造升级中

上世纪八九十年代的福田区八卦岭，印刷厂、批发市场、纺织厂、电子加工厂聚集，来深圳最早一批的人从这里进厂打工起步，大量外来务工人员在此工作生活，一度治安复杂。如今的八卦岭，虽然已迁出部分厂房，但2.4平方公里的辖区内，常住人口有5.4万、流动人口4.4万，从“今年以来总警情下降14%，盗窃警情下降38%”的数据来看，八卦岭的治安环境发生了实实在在的变化。

明亮的办公室里，深圳鹏基物业管理公司五区管理处主任朱正瑜显得神采奕奕：“我早年就生活在八卦岭，公司曾派我到外地工作了16年，现在回来工作2年多，安心踏实是我现在最真实的感受。”

▲民警了解物业管理情况

不少群众表示，近两年八卦岭社会治安环境明显改善，最大的变化是，社区、街面的民警变多了。

▲民警夜间在辖区走访检查

近年来，八卦岭派出所根据辖区特点因地制宜，通过优化警力资源配置、建设社区治安综合治理中心、“零距离服务群众”等重点工作，做强做实基层基础工作，有力维护公共安全和社会稳定，不断提升居民的幸福感和满意度。

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优化警力资源配置

将矛盾化解在基层

“以前社区就我一个民警，每天晚上几乎没有十点半下过班。”文波2019年5月任华林社区民警，他回想当时的状态，“加班是一回事，广告灯箱，当遇到几起要处置的纠纷矛盾，同时又要走访排查、警情回访……就很着急，分身乏术，怕做不好工作群众不满意。”

服务好社区群众是头等大事。为全面加强社区基层基础工作，2019年12月，八卦岭派出所探索勤务新模式，优化警力配置，把巡逻警力下沉到社区，把警务辅助力量充实到路面巡逻。

▲警务人员在警银亭站岗值守

八卦岭派出所副所长麦冠介绍，“勤务新模式下，我们将辖区分为4个警务室、14个警格，下沉警力充实到警格，推行社区警长负责制。由原来5名社区民警增加到19名，扩展民警相应职责，负责好各自警格所有工作，从而参与到整个执法工作中。”

作为原来的社区民警，文波对勤务新模式带来的“增效减负“功效深有体会。他介绍，华林社区0.588平方公里，有近3000家公司，常住人口1.3万余人，社区民警工作职责有100多项，都“巴不得有三头六臂”，有些矛盾纠纷都到派出所处置，耗时耗力。警力下沉到社区后，华林社区增加4名民警，在社区就能基本化解矛盾纠纷。虽然社区民警职责有所增加，但同事们共同分担，文波也能正常轮班休息，他说：“现在跟孩子也亲近了些，以前回家俩娃都睡了。”

▲民警进行巡逻检查

今年，新冠疫情的发生对勤务新模式是一次检验。防疫工作中，民警不仅要走访排查涉疫人员、加强防控宣传、检查复工企业，还要处置警情、调处纠纷。民警与医护人员、社区工作人员组成“三人小组”，严格落实防控工作，有效维护防疫秩序。麦冠表示：“勤务新模式充实了社区警力，我们参与‘三人小组’核查工作的都是社区民警，无需再抽调其他警力。”

▲“三人小组”开展核查工作