近年来，安徽淮北相山区教育局坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，阅报栏灯箱，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，推动全区教育高质量发展。

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。相山区教育局根据“党管干部、党管人才”的原则，选优配强基层党组织书记和党建工作指导员两支队伍，着力推行党组织书记、校长“一肩挑”。全区教育系统党支书记兼任校长共计30人，其中5所办学规模大、党员人数多的学校配备了专职副书记。常态化开展政治理论学习，依靠“思政大课堂”主阵地，加强师德师风建设，健全师德考核、评价、监督和奖惩长效机制，依法规范教师从教行为。

抓好支部规范化建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，宣传栏厂家，认真做好党员发展工作。2019年共培养积极分子46名，发展党员16名，转正党员15名。

思想的纯度，影响认识的高度，决定执行的力度。为加强党风廉政建设，相山区教育局规范党政“一把手”职责权限，与各校签订《党风廉政建设目标责任书》。同时，完善风险防控机制，开展教育收费、师德师风、私设“小金库”等专项整治工作，坚决整治违规公款吃喝、大摆宴席、收送礼金红包、滥发钱物和铺张浪费等问题。2019年，相山区教育局共受理信访件172件且全部办结，全年共立案14 件，给予党政纪处分14 人，提醒谈话、批评教育15人次。此外，路牌，通过集中培训和个人自学形式，加强教育行政执法队伍建设，重点开展学校收费、校园安全稳定、法治教育、义务教育“控辍保学”检查等工作，依法受理教师资格认定等行政许可事项，依法处置违反教育法律法规行为，切实做到依法行政、依法治教。

为努力办好人民满意的教育，相山区教育局树立融合发展理念，坚持党建与德育融合，建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制；坚持党建与校园文化融合，充分利用橱窗、文化墙等多种文化设施，开设“新时代好少年评选”“扣好人生第一粒扣子”“文明校园创建”“党史宣传”等专题宣传栏；坚持党建与教学工作融合，充分发挥各门课程中的党建引领元素，建立常态化的政治理论学习制度。

按照“创建党建品牌、展示特色亮点、助推教育发展”思路，相山区教育局党委培树“党员名师工作室”和“思政123，相山育新人”两个党建品牌，深入实施“党建+”工程，凸显党建品牌效应，推动全市教育系统党建工作实现新提升。（俞晓萌 王茗）

(责编：欧恺、金蕾欣)

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