意识形态工作是党的一项极端重要的工作。2019年，交通银行党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为实现交行高质量发展提供了思想保证和精神动力。

把握工作主动权：加强组织领导，严格责任落实 

　　交行党委旗帜鲜明坚持党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，严格落实意识形态工作责任制，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，不断增强意识形态领域主导权和话语权。完善相关制度，制定并下发了《交通银行党委意识形态工作责任制实施细则》，建立健全意识形态工作定期研判、定期通报机制，明确要求各级党组织每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，并及时通报情况。严格落实责任，明确全行各级党组织对本单位意识形态工作负主体责任，主要负责人为第一责任人。不断增强干部员工特别是领导干部的责任意识，形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，有关部门分工负责的工作格局。加强考核监督，建立意识形态工作检查考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为党委报告工作的重要内容。各级党组织班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作与经济工作、稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动仗。

占领思想主阵地：强化理论武装，滚动灯箱，筑牢信仰根基 

　　交行党委历来高度重视理论学习，以党的政治建设为统领，全面加强思想教育，宣传栏灯箱，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，根据中央统一安排部署，自上而下分两批在全行扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立以党委主要负责人为组长的主题教育领导小组，制定实施方案，及时召开动员会、总结会，部署相关工作。聚焦主题主线，牢牢把握主题教育的根本任务、总要求和具体目标，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。

　　全行268个基层党委、3,294个党（总）支部、3,600多名C职等及以上党员管理干部、43,300多名党员分别参加第一、二批主题教育。通过主题教育，全行党员干部在原有学习的基础上，理论水平取得新进步，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央大政方针的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导转型发展、推动工作实践的能力。

　　认真开展党委中心组学习。党委中心组是党委班子加强思想理论建设的一项重要制度，交行党委始终把抓好党委中心组学习作为战略性、基础性工作，认真谋划，精心组织，抓好领导干部“关键少数”，积极发挥示范引领作用。总行党委中心组全年召开集中学习会19次，举办党委中心组（扩大）理论学习暨读书班1期，D、C职等管理干部读书班和示范班9期，通过集中学习研讨，达到“原原本本学”、“带着问题学”的要求，提升了整体学习效果。截至年末，全行52家直属机构党委中心组共开展集体学习763次。通过持续深入开展理论学习，武装头脑锤炼党性，指路牌，筑牢了全行各级党委班子成员的信仰根基。

　　充分发挥党校智库平台作用。完善理论教育、党性教育和领导力课程体系，组织实施并沉淀一批党建重点项目，如党建工作培训班、党委宣传部长培训班、中心组学习秘书培训班等。通过现场教学、集中培训和在线学习等多种形式，加强学员对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的理解和领悟。积极搭建学习研究综合平台，鼓励干部学员结合工作开展理论研究，今年以来已形成党建研究报告近200篇。组织党员干部赴中共一大会址、四大纪念馆、遵义干部学院、上海市委党校、安徽金寨干部学院、红旗渠干部学院等地开展调研交流和现场教学。面向全行党员开办“党史国史”学习专题网络培训班，助推学员进一步了解党史国史，增强文化自信。围绕新时代党员干部执政能力新要求，开展形势政策和专业能力培训，举办“大视野”培训班4期。举办“党的基层组织建设”专题网络培训班，覆盖全行所有基层党组织，增强基层党务干部管党治党意识，提升党建工作能力。

唱响昂扬主旋律：把握舆论导向，提高引导能力