原标题：盐田：党建引领社会组织“双发展双提升”

盐田区发挥区社会组织党群服务中心阵地优势，开展“不忘初心”系列活动17场次，服务辖区社会组织党员群众近3000人次，发挥党员模范作用。

　　党的十九大报告提出，“加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”。在推进社会治理体系和治理能力现代化的过程中，社会组织扮演着十分重要的角色。

　　2019年，深圳盐田区入选民政部“全国街道服务管理创新实验区”，主要负责社会组织承接街道服务职能的创新实验课题。盐田区以此为契机，立足辖区基层社会治理创新全局，坚持发挥党建对社会组织规范发展的引领作用，健全机制、搭建平台、强化监管，全面推进社会组织规范健康发展，实现了社会组织及其党组织“双发展、双提升”。

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　　推进“两个覆盖”：

　　夯实社会组织党建基础

　　社会组织发展到哪里，党的组织就要建到哪里，党的工作就跟进到哪里。盐田区坚持多措并举，扎实推进社会组织党建“两个覆盖”。

　　2019年，盐田区制定《盐田区社会组织党委关于开展盐田区社会组织及党组织“双发展双提升”工作的实施意见》和《盐田区社会组织党建工作指引》、《盐田区社会组织规范发展指引》等“1+2”文件，从规范社会组织党的建设和法人治理两方面入手，实现社会组织政治引领与服务发展相统一、组织覆盖与工作覆盖相结合，把党的工作融入社会组织运行与发展的全过程，全力推动辖区社会组织发展与社会组织党建的两加强、两促进，双发展、双提升。目前，盐田区登记注册社会组织250家，每万人拥有社会组织10.29家。辖区社会组织党员111名，党建宣传栏，独立支部61家，联合支部23家，基本实现了社会组织党建全覆盖。

　　为进一步提高社会组织领域“两个覆盖”工作质量，盐田区社会组织党委按照“行业相近、地域相邻”的原则，滚动广告灯箱，通过单独组建、区域联建、同行共建、挂靠组建等方式建立党组织，进一步提高单独组建率、扩大党组织覆盖面。2019年，盐田区社会组织党委新组建6家党支部，其中5家为独立支部，1家为联合支部。截至目前，盐田区社会组织领域共有党组织83家，覆盖辖区社会组织202家，实现党组织覆盖率80%，单独组建率23.8%。其中，盐田区社会组织党委下属党支部24家，包括联合支部14家，独立支部10家。区社会组织党委还按时保质完成了质量技术协会党支部、万科梅沙书院党支部等6家党支部的换届选举工作，选优配强支委班子，落实头雁工程，选出书记6名，副书记2名，委员4名。

　　夯实社会组织党建，必须要把党组织建好建强。盐田区通过建立党建机制、树立工作标准、打造阵地样板等方式，大力加强社会组织党支部规范化建设。据介绍，今年以来，盐田区探索建立《盐田区社会组织党建工作指引》、《盐田区社会组织党支部定岗定责制度》，从组织建设、能力建设、人才培养、考核评估等方面入手，夯实社会组织党支部工作职责，细化社会组织党支部考核评估，推动社会组织党支部工作标准化、常态化、品牌化建设。编制印发《盐田区社会组织党支部简明工作手册》和支部标准化建设6个板块25项党建台账模板，让各支部学有标准、做有参照。

　　为了给各支部提供直观可见的阵地建设参照，盐田区还倾力打造了标准化党建活动样板间，严格按照党建阵地“六有”标准建设，让支部看了就懂，学了就会，一目了然。同时发挥该样板间的优势，向没有党建阵地的社会组织党支部开放预约，提供支部开展集中学习、组织生活的场地，有效推进党支部规范化建设。

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育是今年党建工作的重头戏。盐田区社会组织党委立足社会组织支部的实际，严格贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，突出下好“五步棋”，扎实推进社会组织领域主题教育。

　　——下好谋划部署“先手棋”，第一时间制定工作方案及时间安排表，召开动员部署会，周密部署下属各党支部主题教育工作，做到谋定而后动。

　　——下好深学细究“理论棋”，个人自学与集中学习有机结合，严格落实“第一议题”、书记讲党课、党支部“学习日”等学习教育，确保学习全覆盖。